GES Aday İşe Uygundur Raporu

GES Yönetim Danışmanlığı, 20 yılı aşkın tecrübesiyle ve uluslararası geçerliliği kanıtlanmış yöntemlerle, iş başvurusu yapan adayların potansiyelini, temel özelliklerini, moral ve motivasyon durumlarını ve bu bağlamda işe uygunluklarını değerlendirir ve raporlar.

Şirket liderlerinin zamanında, doğru ve etkili kararlar vermesine yardımcı olur.

A) Fonksiyona Uygundur Raporları

  1. Yönetici Olur Raporu
  2. Satış-Pazarlama Temsilcisi Olur Raporu
  3. Teknik Personel Olur Raporu
  4. Operasyon Personeli Olur Raporu
  5. Üretim Personeli Olur Raporu
  6. Mali İşler Personeli Olur Raporu
  7. İnsan Kaynakları Personeli Olur Raporu
  8. Eğitim Personeli Olur Raporu
  9. Ar-ge Personeli Olur Raporu
  10. Kalite Denetçisi Olur Raporu
  11. İdari İşler Personeli Olur Raporu
  12. Yardımcı Personel Olur Raporu

B) Role Uygundur Raporları

  1. Karar Verici Olur Raporu
  2. Uygulayıcı Olur Raporu
  3. Gelir Yükseltici Olur Raporu
  4. Gider Düşürücü Olur Raporu
  5. Şahsi Oyuncu Olur Raporu
  6. Takım Oyuncusu Olur Raporu
  7. Problem Çözücü Olur Raporu
  8. Motivatör Olur Raporu
  9. Yenilikçi Olur Raporu
  10. Planlayıcı Olur Raporu
  11. Arabulucu Olur Raporu
  12. Denetleyici Olur Raporu

C) Pozisyona Uygundur Raporları

  1. CEO Olur Raporu
  2. Genel Müdür Olur Raporu
  3. Genel Müdür Yardımcısı Olur Raporu
  4. Direktör Olur Raporu
  5. Direktör Yardımcısı Olur Raporu
  6. Müdür Olur Raporu
  7. Müdür Yardımcısı Olur Raporu
  8. Şef Olur Raporu
  9. Şef Yardımcısı Olur Raporu
  10. Uzman Olur Raporu
  11. Uzman Yardımcısı Olur Raporu
  12. Stajyer Olur Raporu