Güçlü işadamları için güçlü danışmanlar şarttır - GES Management Consulting

Posted by | Ekim 09, 2013 | Genel | No Comments

 

Güçlü danışmanları yoksa işadamları başarı, iktidar sarhoşu olabilirler.

İktidar, güç oyununun sinsi tuzaklarına düşebilirler.

Titanik filminde kaptanın bir anlık yanlış değerlendirmesi nasıl büyük büyük bir faciaya neden olmuşsa işadamının bir anlık hatası şirkete büyük zararlar verebilir.

İşadamının kişisel kör noktaları hızlı ve doğru karar vermelerini engelleyebilir.

Şirket hiyerarşisi içinden birinin işadamına hatalarını, yanlışlarını söylemesi mümkün değildir.

Bize göre güçlü danışman:

1. Güç farkındalığı olan

2. Sonuç alıcı, etkin,

3. Yenilikçi,

4. Aktif,

5. Ufuk açıcı,

6. Harekete geçirici,

7. Metazekâyı (zekâyı kullanan zekâyı) kullanan,

8. Güven verici, rehber ve yol gösterici,

9. Sezgici, hızlı, atak ve çevik,

10. Örnek veya rol modeli olabilen,

11. Girişimci,

12. Etkileyici,

13. Hem ormanı hem ağaçları gören,

14. Değişim öncüsü,

15. Meydan okuyucu,

16. Zorlukların üstüne giden,

17. Kararlı,

18. Fırsatları gören,

19. Şevk ve gayreti arttıran,

20. Geliştiricidir, kıymetlendirici

danışmandır.

 

Leave a Reply

Your email address will not be published.

What did clients say? Testimonials