Kişisel Danışmanlık

Kapsamı :

Yönetici kendine, düşünme biçimine  ve performansına odaklanıyor :

* Ben kimim?

* Ne istiyorum?

* Yapısal ve durumsal olarak güçlü ve zayıf yanlarım?

* İş ve özel yaşam dengem nasıl?

* Ekipte hangi rolü oynuyorum?

* Hangi rolü oynamalıyım?

 

Kazanımları :

Yöneticiler;

* güçlü yanlara odaklanıyor, zayıf yanları destekliyor,
* proaktif olarak hareket ediyor,
* iş ve özel yaşam dengesini sağlıyor,
* doğru işe doğru insanı görevlendiriyor,
* doğru kişiye yatırım yapıyor,
* stresi ve zamanı yönetiyor,
* motivasyonu yükseltiyor,
* potansiyeli maksimumda kullanıyor,
* performansı yükseltiyor.