Rekabette kişisel ve kurumsal motivasyon çok önemli.

Araba için benzin neyse insan içinde motivasyon o.

Araba ne kadar yeni, konforlu ve hızlı olursa olsun benzin yoksa çalışmaz.

İnsanda ne kadar tecrübeli ve eğitimli, donanımlı olursa olsun motivasyon düşmüşse zihni, aklı, bedeni çalışmaz.

Motivasyon düşükken korku hissi, motivasyon yüksekken ise cesaret hissi hakimdir.

Motivasyon düşükken “edilgen” durumdadır, yüksekken ise “etken” durumdadır.

Motivasyon düşükken iyi gidişat kötüye dönüşebilir ve müdahale etmekte zorluk çekilir.

Motivasyon yüksekken kötü gidişata müdahale edilebilir ve iyiye dönüştürülebilir.

Bu bağlamda motivasyon değerlendirmesi ile kurumun, birimin, yöneticinin, personelin (adayın) motivasyonunu aşağıdaki ölçekle değerlendiririz.

Motivasyon Ölçeği

Yeşil ışık : Motivasyon yüksek.

Sarı ışık : Motivasyon az.

Kırmızı ışık : Motivasyon bitmiş.