Vaka Analizi : Genel Müdür ve yönetim ekibi arasındaki farklılıklar - GES Management Consulting

Posted by | Haziran 09, 2016 | Genel | No Comments

Vaka Analizi : Genel Müdür ve yönetim ekibi arasındaki farklılıklar 

Durum :

Genel Müdür, işinde uzman, başarılı bir kişiydi. Ekibi, tecrübeli, uzun yıllardır birlikte çalışan yöneticilerden oluşuyordu. Yoğun rekabetin olduğu sektörde şirketlerini büyütmek için uğraşıyorlardı.

Sorun :

Genel Müdür, etken, hızlı ve yenilikçiydi. Yönetim ekibi ise edilgen, yavaş ve gelenekseldi. Bu farklılık, hedefleri gerçekleştirme, karar verme, uygulama ve sonuç alma süreçlerinin uzamasına ve zaman kaybına sebep oluyordu.

Çözüm :

GES Yönetim Danışmanlığı olarak Genel Müdür ile kendini ve ekibi daha iyi tanıma, iş temposunu ayarlama, işi, yetkiyi doğru kişiye verme, ekibi lokomotif kişilerle güçlendirme konularında birebir çalışmalar yaptık.

Sonuç :

Genel Müdür, kendini ve yönetim ekibini daha etkili hale getirdi. Şirkette, karar verme, uygulama ve sonuç alma süreçleri kısaldı.

Leave a Reply

Your email address will not be published.

What did clients say? Testimonials