Etkin yönetim danışmanlığı alarak :
- Ekibi yönetemeyecek kişiyi baştan bilir ve işe almazsınız.
- Düşük performanslı yöneticiyi elde tutmazsınız.
- Rekabet etmek istemeyen, ekibi yönetemeyecek kişiyi yöneticiliğe terfi ettirmezsiniz.
- “Yönetim – strateji – organizasyon – insan kaynakları – eğitim” bağlamında tüm birimlerle aynı dili konuşur ve kurumsal bütünlük içinde hareket edebilirsiniz.
- Yüksek potansiyelli olmayan yöneticiye yatırım yapmazsınız.
- Doğru yöneticiye yanlış liderlik yapmazsınız.
- Stratejiyi uygulayamayacak birim-takım-departman kurmazsınız.
- Misyon, vizyon, strateji, hedeflerle uyumlu olmayan organizasyon-yönetici değişiklikleri yapmazsınız.
- Yönetim olarak içeriden veya dışarıdan göz boyamaya karşı bağışık hale gelirsiniz.
- Yanlış yönetim uygulamaları sebebiyle ortaya çıkan kafa karışıklığından ve enerji kaybından kurtulursunuz.
- Güçlü yönetimle büyük bir rekabet avantajı kazanırsınız.
- Zaman, para ve itibar tasarrufu sağlarsınız.
Aşağıdaki makale yönetim danışmanlığı yaklaşımımızı daha iyi değerlendirmenize yardımcı olabilir :