Performansı Arttırmada I. Aşama : Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu

Kapsamı :

* Yönetim Kurulu Başkanı Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu

* Genel Müdür Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu

* Satış Direktörü  Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu

* Operasyon Direktörü  Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu

* Finans Direktörü Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu

* Satış Ekibi Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu

* Operasyon Ekibi  Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu

* Finans Ekibi Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu

* Yönetici (Aday) Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu

* Satışçı (Aday) Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu

* Operasyon Uzmanı (Aday) Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu

* Finans Uzmanı (Aday) Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu

* Kilit Personel (Aday) Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu

Faydaları :

* Yönetim ekibine, ciro ve karı yükseltmesi için doğru bilgi ve etkin yönlendirme desteği sağlıyor.

* Satış ekibinin ,satışlar ve pazar payını arttırmasına katkı sağlıyor.

* Operasyon ekibinin verimliliği yükseltmesine yardımcı oluyor.
* Finans ekibinin maliyetleri düşürmesine katkı sağlıyor.

* İşe alımda , terfilerde doğru kişilerin  seçilmesine  yardımcı oluyor.

* Yeniden yapılanma-organizasyon değişikliği yaparken doğru insanın doğru işe atanmasına katkı sağlıyor.

* Yöneticilerin yetkiyi doğru kişiye vermesine, işi doğru kişiye delege etmesine destek oluyor.