Performansı Arttırmada I. Aşama : Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu
Kapsamı :
* Yönetim Kurulu Başkanı Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu
* Genel Müdür Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu
* Satış Direktörü Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu
* Operasyon Direktörü Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu
* Finans Direktörü Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu
* Satış Ekibi Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu
* Operasyon Ekibi Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu
* Finans Ekibi Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu
* Yönetici (Aday) Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu
* Satışçı (Aday) Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu
* Operasyon Uzmanı (Aday) Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu
* Finans Uzmanı (Aday) Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu
* Kilit Personel (Aday) Güçlü ve Zayıf Yönler Raporu
Faydaları :
* Yönetim ekibine, ciro ve karı yükseltmesi için doğru bilgi ve etkin yönlendirme desteği sağlıyor.
* Satış ekibinin ,satışlar ve pazar payını arttırmasına katkı sağlıyor.
* Operasyon ekibinin verimliliği yükseltmesine yardımcı oluyor.
* Finans ekibinin maliyetleri düşürmesine katkı sağlıyor.
* İşe alımda , terfilerde doğru kişilerin seçilmesine yardımcı oluyor.
* Yeniden yapılanma-organizasyon değişikliği yaparken doğru insanın doğru işe atanmasına katkı sağlıyor.
* Yöneticilerin yetkiyi doğru kişiye vermesine, işi doğru kişiye delege etmesine destek oluyor.