GES İnsan Kaynakları Bilgi Destek Raporu
GES Yönetim Danışmanlığı, 20 yılı aşkın tecrübesiyle ve uluslararası geçerliliği kanıtlanmış yöntemlerle, aşağıdaki kapsamda kurumlara, şirketlere, insan kaynaklarıyla ilgili bilgi destek raporları sağlar. Kurumların, şirketlerin insanlarla ilgili doğru kararlar vermesine yardımcı olur.
B) Aday İşe Uygun/Uygun Değil Raporları
- Aday Yönetici Olarak İşe Uygun Raporu
- Aday Satış-Pazarlama Temsilcisi Olarak İşe Uygun Raporu
- Aday Teknik Personel Olarak İşe Uygun Raporu
- Aday Operasyon Personeli Olarak İşe Uygun Raporu
- Aday Üretim Personeli Olarak İşe Uygun Raporu
- Aday Mali İşler Personeli Olarak İşe Uygun Raporu
- Aday İnsan Kaynakları Personeli Olarak İşe Uygun Raporu
- Aday Eğitim Personeli Olarak İşe Uygun Raporu
- Aday Ar-ge Personeli Olarak İşe Uygun Raporu
- Aday Kalite Denetçisi Olarak İşe Uygun Raporu
- Aday İdari İşler Personeli Olarak İşe Uygun Raporu
- Aday Yardımcı Personel Olarak İşe Uygun Raporu
B) Aday Uyumlu/Uyumsuz Raporları
1. Aday Şirket Kültürüne Uyumlu Raporu
2. Aday Üst Yöneticisine Uyumlu Raporu
3. Aday Yönetim Kadrosuna Uyumlu Raporu
4. Aday Satış-Pazarlama Kadrosuna Uyumlu Raporu
5. Aday Teknik-Operasyon Kadrosuna Uyumlu Raporu
6. Aday Mali, İdari İşler ve İnsan Kaynakları Kadrosuna Uyumlu Raporu
C) Aday Yapabilir/Yapamaz Raporları
- Aday Yönetebilir Raporu
- Aday Satışları Yükseltebilir Raporu
- Aday Maliyetleri Düşürebilir Raporu
- Aday Baskı Altında çalışabilir Raporu
- Aday Zorlu İşleri Sever Raporu
- Aday Stratejik Katkı Sağlar Raporu
- Aday Sorun Çözebilir Raporu
- Aday Motive Edebilir Raporu
- Aday Yenilik Getirebilir Raporu
- Aday Planlayabilir Raporu
- Aday Denetleyebilir Raporu
- Aday Dengeleyebilir Raporu
D) Aday Pozisyona Uygun/Uygun Değil Raporları
- Aday CEO Olarak Pozisyona Uygun Raporu
- Aday Genel Müdür Olarak Pozisyona Uygun Raporu
- Aday Genel Müdür Yardımcısı Olarak Pozisyona Uygun Raporu
- Aday Direktör Olarak Pozisyona Uygun Raporu
- Aday Direktör Yardımcısı Olarak Pozisyona Uygun Raporu
- Aday Müdür Olarak Pozisyona Uygun Raporu
- Aday Müdür Yardımcısı Olarak Pozisyona Uygun Raporu
- Aday Şef Olarak Pozisyona Uygun Raporu
- Aday Şef Yardımcısı Olarak Pozisyona Uygun Raporu
- Aday Uzman Olarak Pozisyona Uygun Raporu
- Aday Uzman Yardımcısı Olarak Pozisyona Uygun Raporu
- Aday Stajyer Olarak Pozisyona Uygun Raporu
E) Aday Terfiye Uygun/Uygun Değil Raporları
- Aday Terfi Etmek İstiyor Raporu
- Aday Beklenen Performans Raporu
- Aday Moral – Motivasyon Raporu
- Aday Donanım (Bilgi, Tecrübe ve Beceri) Raporu
- Aday Eğitim Gereksinimleri Raporu
- Aday Kariyer Planı Raporu