“Kilit Personel Güçlü ve Zayıf Yönler Değerlendirmesi” kilit personelin güçlü ve zayıf yönleri hakkında doğru bilgi ve etkin yönlendirme sağlar ve aşağıdaki alanlarda daha başarılı sonuçlar alınır :
- Yönetim
- Liderlik
- Strateji
- Kişisel ve Kurumsal Farkındalık
- Doğru İşe Doğru İnsan
- Doğru İnsana Doğru Yönetici
- Doğru Yöneticiye Doğru Tepe Yönetici
- İnsan Kaynakları
- Personel Yönetimi
- Lider-Yönetici Yetiştirme
- Eğitim
- Yetenek Yönetimi
- Ekip Kurma ve Geliştirme
- Reorganizasyon
- Rekabette Üstünlük
- Yeni İş Geliştirme
- Değişim Yönetimi
- Arge
- İnovasyon
- Proje Yönetimi
- Girişimcilik
- Sürdürülebilir Büyüme